Supervisie
Supervisie is een begeleidingsvorm waarbij je je eigen handelen als professional onderzoekt. Dat doe je door – met mij als supervisor – stil te staan bij werksituaties en hier op te reflecteren. Zo ontdek je nieuwe handelingsmogelijkheden en leer je je persoonlijke waarden en competenties effectiever inzetten.
In tegenstelling tot coaching is supervisie niet doel- maar ontwikkelingsgericht. Met supervisie breng je bij jezelf een cyclisch leerproces op gang die je professionele en persoonlijke ontwikkeling versnelt. Je komt in een ritme dat je de juiste vragen doet stellen bij de praktijk van alledag.
Dat levert je nieuwe inzichten op in jezelf, in anderen en in gedragspatronen. Supervisie leert je vervolgens iets anders te doen dan je deed. Je neemt de verantwoordelijkheden die horen bij jouw handelen als professional én als mens.
Waarom kiezen voor supervisie?
Waar behoefte is aan professionele ontwikkeling, daar is supervisie onmisbaar. Met een supervisietraject van 10 tot 25 sessies versnel en verduurzaam je jouw professionele ontwikkeling én je persoonlijke groei.
De belangrijkste redenen om voor supervisie te kiezen zijn:
- Ontwikkeling reflectieve vaardigheden en zelfinzicht. Supervisie versterkt structureel je vermogen om kritisch naar het eigen functioneren te kijken en welke persoonlijke aspecten daarin meespelen.
- Versterken van je effectiviteit. Supervisie laat je stil staan bij je beroepsmatig handelen. Het is een vorm van ervaringsleren waarmee je nieuwe, effectievere handelingsmogelijkheden leert zien en toepassen.
- Ethische en morele dilemma’s hanteren. Supervisie biedt ruimte om complexe of ethische vraagstukken te bespreken en hierin weloverwogen keuzes te leren maken. Dit versterkt je kwaliteit van handelen.
- Versterking van de beroepsidentiteit. Supervisie verheldert je eigen rol en positie binnen de organisatie. Wat leidt tot effectiever handelen, meer zelfvertrouwen en autonomie.
- Veerkracht en verminderen van stress. Supervisie is een veilige plek om werkdruk, emotionele belasting, conflictsituaties en je privé-werkbalans te onderzoeken. Dit verbetert je mentale veerkracht en de omgang met stressvolle situaties.
- Integraal en cyclisch ervaringsleren. Het thematisch leren van praktijksituaties werkt duurzaam en positief door in je professioneel handelen (beroepsdimensie) en valt samen met je persoonlijke kwaliteiten, normen en waarden (persoonsdimensie).
Hoe werkt supervisie?
Supervisie is een intensieve begeleidingsvorm voor professionele ontwikkeling. In tegenstelling tot intervisie, waarin je vooral leert van elkaar als collega’s, werk je in supervisie onder begeleiding van een supervisor die jouw leerproces bewaakt en verdiept.
Supervisie bestaat uit 10 tot 25 bijeenkomsten, waarin je reflecteert op je persoonlijke werkervaringen. Elke sessie biedt ruimte om stil te staan bij wat je doet, denkt, voelt en wilt bereiken in je beroepsuitoefening. Het gaat niet alleen om wat je deed, maar vooral om vanwaar je het zo deed.
Een vast onderdeel van supervisie is het schriftelijke reflecteren, zowel vooraf als achteraf. Vooraf bereid je de bijeenkomst voor door een ervaring te beschrijven en leervragen te formuleren. Na afloop verwerk je wat je hebt ontdekt en wat je daarvan meeneemt naar de praktijk.
Zo ontstaat een verdiepend ontwikkelingsproces waarin je leert om met meer bewustzijn, professionaliteit en veerkracht te handelen — een cyclisch proces van ervaren, onderzoeken, doorgronden, veranderen en opnieuw ervaren.
Wie ben ik als supervisor?
Kennismakingsgesprek of offerte
Ik ben gecertificeerd bij de LVSC en Master in de Begeleidingskunde. Als supervisor combineer ik diverse methodieken met mijn persoonlijke aanpak, kennis en ervaring. Sinds 2018 begeleid ik professionals en teams uit onderwijs, zorg en welzijn bij diverse leer- en ontwikkelvragen.
Verder heb ik ervaring als projectmanager en consultant bij de overheid en non-profitorganisaties en als leidinggevende aan multidisciplinaire teams. Ik ben goed op de hoogte van sociale – en organisatievraagstukken en hoe deze van invloed zijn op het werk van professionals.
Supervisie is een investering in je ontwikkeling als professional. Het versterkt je autonomie en deskundigheid. Wil je weten of supervisie bij jou past? Neem contact met mij op voor een kennismakingsgesprek of vraag direct een offerte aan.
